工作了5年后，我决定逃离大厂，回到家乡。
工作了5年后，我决定逃离大厂，回到家乡。
是什么时候加入Brix的，可以简单介绍一下自己吗？
我是一名普通iOS开发者，工作5年了，2021年1月经同事介绍有幸加入Brix，并且成功通过面试，开启了我的远程职业生涯。对于之前从末真正体验过远程工作的我来说有不少新的体验。
新体验指的是？远程工作对你来说有哪些新的挑战吗？
总体上我对远程办公的感受经历了新奇->不适->爽三个阶段。
通过Brix对接到的是海外公司的项目。起初对我来说是个不小的挑战以及不安，因为iOS使用的是SwiftUI最新的技术，这种技术在国内很少使用，对我而言可以说是零基础开始。
在开始的头一个星期，还好有老师傅带以及解解bug。这个时间里就拼命的补充相关知识，还好自己有Swift基础，所以学起来不算特别难。后面不断学习，基本能够保证质量准时交付。
后期验收还算是比较严格，正因为高标淮高要求，反而发现自己对APP的自测能力有了很大的进步。每次快到验收时会有进度会议，可以及时提出问题所在，以及汇报当前的工作进度。
感觉赚钱的同时，还提升了自己，一个字，爽！
远程办公和坐班，你觉得对于程序员来说最大的区别是什么呢？
远程办公最大的感受来自于收入的增加。自从开启远程办公后，不受地域限制，在Brix上对接到了来自世界各地薪资丰厚的开发项目。收入的增加，消费也随着提升了不少，不用去考虑太多价格的因素。
甚至可以在任何地方开启办公模式，作为终极咖啡探店爱好者来说，可以边探店边办公的感觉太美了！
在开始远程办公之前，总觉得online交流不如现场的沟通效率高，甚至没有现场讨论的“激烈感”。
但我慢慢发现其实各有各的优劣。
比如远程办公的优点在于，减少不必要的沟通，每场的会议主题明确，大家的任务和目的都很明确。反而提高了办公的效率。
而且最最重要的是可以灵活的规划自己的时间，不必每日打起早贪黑的上班，也不必在公司加班进行"内卷"。
除此之外，也多了更多时间陪老婆孩子，真正做到了work-life balance。
同时远程办公带来更丰厚的收入，更合理的时间分配，所以在尝试了三个月的兼职远程办公后，我毫不犹豫的选择全职远程办公。
您前面提到参与的项目都来自海外企业，那么在沟通上会遇到什么困难吗？
之前说到我参与的这个项目是跨国远程项目，那必然要面对时差的问题，所以大部分时间我们都是异步沟通，这也是现在工作的常态。
由于时差大部分时候是比较晚（10 点半左右）或者比较早（七点半左右）。
目前办公语言主要使用英文沟通。但并没有我一开始想象的那么复杂。
在沟通过程中，绝大多数时间我使用了 Google 翻译，帮我在这个过程中省了不少麻烦。
当然我现在每周也在尽量挤出一点时间来背单词。基本上每周都会简单的开一个周会，会上主要是演示一下自己这周的工作产出、工作遇到的问题、后续的一些安排等等。
但因为有时候例会会有外国人参与，所以对你的英语口语以及听力就有一定要求，不过外国一般说的比较清晰，也能听懂个七八成。
远程办公少了面对面的相处，团队氛围会不会有什么变化呢？
完全不会，团队里面的CTO技术出身，很厉害各个端都会全栈工程师。并且团队里有很多非常厉害的全栈工程师。
即使是在这样高手云集的团队里，也丝毫感觉不到任何等级制度，大家都非常和蔼可亲，愿意相互交流学习。
大厂我也呆过，小公司也呆过，但团队的产品经理得夸一下。
双语能力强，每个需求的改动都会给你说出改动的理由，让人感觉切身从用户角度考虑。并且会设计UI图，设计的非常精致，颜色搭配也非常的好看。
师傅技术也非常的厉害，对于swiftUI相当的熟悉，脑子转的很快。虽然是个临时组建的团队，但让我的感觉就是，这个比国内大部分公司都要强。
良好的团队氛围，让我从项目过程中学到了很多，不仅技术有所长进，对自己的要求也更加自律严苛。
您之前提到消费更加自由，方便透露一下大家关心的薪资问题吗？
嗯嗯，当然可以。
我目前所参与的项目，薪资的计算是非常透明的，说多少就是多少，实打实的每月到手的工资。没有很虚的年包概念。不需要定时定点打卡，自我根据公司规划安排每天的任务量进度。
五险一金和其他福利都是Brix帮忙搞定的。目前干了这么久，工资都是准时发放。没有任何一次拖欠，沟通也非常的及时，还是非常好的。
并且干到一定的程度，和干的好的话，酬金也会有相应的体现。至于薪资的多少，那肯定是看程序员个人能力以及匹配到的项目而定啦。少了不必要的应酬，加班开会和团建，每小时赚的钱和时间比之前还宽裕了许多。
最后能给想要加入Brix的工程师一些建议吗？
对于远程工作者来说，硬件层面的东西必须到位。
虽然是在家办公，但有一个安静舒适的工作环境，一个干净整洁的书桌，配上两台 dell 品示器和mbp 电脑，一个可调整的人体学桌椅，最后配上一杯咖啡。
在这种环境下能够让生产力达到比较好的水准，我相信不只是远程开发者，这样类似的环境也是每个程序员的追求总的来说，远程工作的效果比我预期的要好。
在前期适应阶段可能比较挣扎，一旦找到了自己的节奏这种焦虑感也就随风而去了。
因为远程工作的灵活性，能够掌控自己的时间，掌控自己的办公环境这种感觉和去公司上班是很不一样的。
最后最重要的一个建议：提前做好旅游计划！
因为解除了空间的限制，你可以一边工作一边在大理苍山下吸收维他命D，在阳朔漓江边补充点水分，在洱海边和澳洲来的海鸥say hi。
是什么时候加入Brix的，可以简单介绍一下自己吗？
我是一名普通iOS开发者，工作5年了，2021年1月经同事介绍有幸加入Brix，并且成功通过面试，开启了我的远程职业生涯。对于之前从末真正体验过远程工作的我来说有不少新的体验。
新体验指的是？远程工作对你来说有哪些新的挑战吗？
总体上我对远程办公的感受经历了新奇->不适->爽三个阶段。
通过Brix对接到的是海外公司的项目。起初对我来说是个不小的挑战以及不安，因为iOS使用的是SwiftUI最新的技术，这种技术在国内很少使用，对我而言可以说是零基础开始。
在开始的头一个星期，还好有老师傅带以及解解bug。这个时间里就拼命的补充相关知识，还好自己有Swift基础，所以学起来不算特别难。后面不断学习，基本能够保证质量准时交付。
后期验收还算是比较严格，正因为高标淮高要求，反而发现自己对APP的自测能力有了很大的进步。每次快到验收时会有进度会议，可以及时提出问题所在，以及汇报当前的工作进度。
感觉赚钱的同时，还提升了自己，一个字，爽！
远程办公和坐班，你觉得对于程序员来说最大的区别是什么呢？
远程办公最大的感受来自于收入的增加。自从开启远程办公后，不受地域限制，在Brix上对接到了来自世界各地薪资丰厚的开发项目。收入的增加，消费也随着提升了不少，不用去考虑太多价格的因素。
甚至可以在任何地方开启办公模式，作为终极咖啡探店爱好者来说，可以边探店边办公的感觉太美了！
在开始远程办公之前，总觉得online交流不如现场的沟通效率高，甚至没有现场讨论的“激烈感”。
但我慢慢发现其实各有各的优劣。
比如远程办公的优点在于，减少不必要的沟通，每场的会议主题明确，大家的任务和目的都很明确。反而提高了办公的效率。
而且最最重要的是可以灵活的规划自己的时间，不必每日打起早贪黑的上班，也不必在公司加班进行"内卷"。
除此之外，也多了更多时间陪老婆孩子，真正做到了work-life balance。
同时远程办公带来更丰厚的收入，更合理的时间分配，所以在尝试了三个月的兼职远程办公后，我毫不犹豫的选择全职远程办公。
您前面提到参与的项目都来自海外企业，那么在沟通上会遇到什么困难吗？
之前说到我参与的这个项目是跨国远程项目，那必然要面对时差的问题，所以大部分时间我们都是异步沟通，这也是现在工作的常态。
由于时差大部分时候是比较晚（10 点半左右）或者比较早（七点半左右）。
目前办公语言主要使用英文沟通。但并没有我一开始想象的那么复杂。
在沟通过程中，绝大多数时间我使用了 Google 翻译，帮我在这个过程中省了不少麻烦。
当然我现在每周也在尽量挤出一点时间来背单词。基本上每周都会简单的开一个周会，会上主要是演示一下自己这周的工作产出、工作遇到的问题、后续的一些安排等等。
但因为有时候例会会有外国人参与，所以对你的英语口语以及听力就有一定要求，不过外国一般说的比较清晰，也能听懂个七八成。
远程办公少了面对面的相处，团队氛围会不会有什么变化呢？
完全不会，团队里面的CTO技术出身，很厉害各个端都会全栈工程师。并且团队里有很多非常厉害的全栈工程师。
即使是在这样高手云集的团队里，也丝毫感觉不到任何等级制度，大家都非常和蔼可亲，愿意相互交流学习。
大厂我也呆过，小公司也呆过，但团队的产品经理得夸一下。
双语能力强，每个需求的改动都会给你说出改动的理由，让人感觉切身从用户角度考虑。并且会设计UI图，设计的非常精致，颜色搭配也非常的好看。
师傅技术也非常的厉害，对于swiftUI相当的熟悉，脑子转的很快。虽然是个临时组建的团队，但让我的感觉就是，这个比国内大部分公司都要强。
良好的团队氛围，让我从项目过程中学到了很多，不仅技术有所长进，对自己的要求也更加自律严苛。
您之前提到消费更加自由，方便透露一下大家关心的薪资问题吗？
嗯嗯，当然可以。
我目前所参与的项目，薪资的计算是非常透明的，说多少就是多少，实打实的每月到手的工资。没有很虚的年包概念。不需要定时定点打卡，自我根据公司规划安排每天的任务量进度。
五险一金和其他福利都是Brix帮忙搞定的。目前干了这么久，工资都是准时发放。没有任何一次拖欠，沟通也非常的及时，还是非常好的。
并且干到一定的程度，和干的好的话，酬金也会有相应的体现。至于薪资的多少，那肯定是看程序员个人能力以及匹配到的项目而定啦。少了不必要的应酬，加班开会和团建，每小时赚的钱和时间比之前还宽裕了许多。
最后能给想要加入Brix的工程师一些建议吗？
对于远程工作者来说，硬件层面的东西必须到位。
虽然是在家办公，但有一个安静舒适的工作环境，一个干净整洁的书桌，配上两台 dell 品示器和mbp 电脑，一个可调整的人体学桌椅，最后配上一杯咖啡。
在这种环境下能够让生产力达到比较好的水准，我相信不只是远程开发者，这样类似的环境也是每个程序员的追求总的来说，远程工作的效果比我预期的要好。
在前期适应阶段可能比较挣扎，一旦找到了自己的节奏这种焦虑感也就随风而去了。
因为远程工作的灵活性，能够掌控自己的时间，掌控自己的办公环境这种感觉和去公司上班是很不一样的。
最后最重要的一个建议：提前做好旅游计划！
因为解除了空间的限制，你可以一边工作一边在大理苍山下吸收维他命D，在阳朔漓江边补充点水分，在洱海边和澳洲来的海鸥say hi。
是什麼時候加入Brix的，可以簡單介紹一下自己嗎？
我是一名普通ios開發工程師，工作五年了，2021年1月透過同事介紹有幸加入Brix，並且成功通過面試，開始了五的遠距職業生涯。對於之前從未真正體驗過遠距工作的我來說，是全新的體驗。
新體驗指的是？遠距工作對你來說有新的挑戰嗎？
總體上我對遠距辦公的感受經歷了新奇->不適->爽三個階段。
透過Brix對接到的是海外公司的項目。起初對我來說是個不小的挑戰以及不安，因為iOS使用的是SwiftUI最新的技術，這種技術在中國很少使用，對我而言可以說是零基礎開始。
在剛開始的第一個星期，還好有老師傅帶以及解解bug。這個時間裡就拼命的補充相關知識，還好自己有Swift基礎，所以學起來不算特別難。後面不斷學習，基本能夠保證質量準時交付。
後期驗收還算是比較嚴格，正因為高標淮高要求，反而發現自己對APP的自測能力有了很大的進步。每次快到驗收時會有進度會議，可以及時提出問題所在，以及匯報當前的工作進度。
感覺賺錢的同時，還提升了自己，一個字，爽！
遠距辦公和坐辦公室，對工程師來說最大的區別是什麼？
遠距辦公最大的感受來自於收入的增加。自從開啟遠距辦公後，不受地域限制，在Brix上對接到了來自世界各地薪資豐厚的開發項目。收入的增加，消費也隨著提升了不少，不用去考慮太多價格的因素。
甚至可以在任何地方開啟辦公模式，作為終極咖啡探店愛好者來說，可以邊探店邊辦公的感覺太美了！
在開始遠距辦公之前，總覺得online交流不如現場的溝通效率高，甚至沒有現場討論的「激烈感」。
但我慢慢發現其實各有各的優劣。
比如遠距辦公的優點在於，減少不必要的溝通，每場的會議主題明確，大家的任務和目的都很明確。反而提高了辦公的效率。
而且最最重要的是可以靈活的規劃自己的時間，不必每日打起早貪黑的上班，也不必在公司加班進行"內卷"。
除此之外，也多了更多時間陪老婆孩子，真正做到了work-life balance。
同時遠程辦公帶來更豐厚的收入，更合理的時間分配，所以在嘗試了三個月的兼職遠距辦公後，我毫不猶豫的選擇全職遠距。
您前面提到參與的項目都來自國外企業，那麼在溝通上有遇到什麼困難嗎？
之前說到我參與的這個項目是跨國遠距項目，那必然要面對時差的問題，所以大部分時間我們都是異步溝通，這也是現在工作的常態。
由於時差大部分時候是比較晚（22:30）或者比較早（07:30）。
目前辦公語言主要使用英文溝通。但並沒有我一開始想象的那麼複雜。
在溝通過程中，絕大多數時間我使用了 Google 翻譯，幫我在這個過程中省了不少麻煩。
當然我現在每週也在盡量擠出一點時間來背單詞。基本上每週都會簡單的開一個周會，會上主要是演示一下自己這周的工作產出、工作遇到的問題、後續的一些安排等等。
但因為有時候例會會有外國人參與，所以對你的英語口語以及聽力就有一定要求，不過外國一般說的比較清晰，也能聽懂個七八成。
遠距辦公少了面對面的相處，團隊氛圍會不會有什麼不同？
完全不會，團隊裡面的CTO技術出身，很厲害各個端都會全端工程師。並且團隊裡有很多非常厲害的全端工程師。
即使是在這樣高手雲集的團隊裡，也絲毫感覺不到任何等級制度，大家都非常和藹可親，願意相互交流學習。
這團隊的產品經理也得誇一下。雙語能力強，每個需求的改動都會給你說出改動的理由，讓人感覺切身從用戶角度考慮。並且會設計UI圖，設計的非常精緻，顏色搭配也非常的好看。
師傅技術也非常的厲害，對於swift UI相當的熟悉，腦子轉的很快。雖然是個臨時組建的團隊，但讓我的感覺就是，這個比中國大部分公司都要強。
良好的團隊氛圍，讓我從項目過程中學到了很多，不僅技術有所長進，對自己的要求也更加自律嚴苛。
您之前提到消費更加自由，方便頭露一下大家關心的薪資嗎？
嗯嗯，當然可以。
我目前所參與的項目，薪資的計算是非常透明的，說多少就是多少，實打實的每月到手的工資。沒有很虛的年包概念。不需要定時定點打卡，自我根據公司規劃安排每天的任務量進度。
五險一金（中國的勞健保）和其他福利都是Brix幫忙搞定的。目前幹了這麼久，工資都是準時發放。沒有任何一次拖欠，溝通也非常的及時，還是非常好的。
並且做到一定的程度，和做的好的話，酬金也會有相應的體現。至於薪資的多少，那肯定是看程式員個人能力以及匹配到的項目而定啦。少了不必要的應酬，加班開會和團建，每小時賺的錢和時間比之前還寬裕了許多。
最後能給想要加入Brix的工程師一點建議嗎？
對於遠距工作者來說，硬體的設備必須到位。
雖然是在家辦公，但有一個安靜舒適的工作環境，一個乾淨整潔的書桌，配上兩台 Dell 螢幕和 MacBook Pro 電腦，一個可調整的人體工學桌椅，最後配上一杯咖啡。
在這種環境下能夠讓生產力達到比較好的水平，我相信不只是遠距開發者，這樣類似的環境也是每個工程師的追求。總體來說，遠距工作的效果比我預期的要好。
在前期適應階段可能比較挣扎，一旦找到了自己的節奏，這種焦慮感也就隨風而去了。
因為遠距工作的靈活性，能夠掌控自己的時間，掌控自己的辦公環境。這種感覺和去公司上班是很不一樣的。
最後最重要的一個建議：提前做好旅遊計劃！
因為解除了空間的限制，你可以一邊工作一邊在大理蒼山下吸收維他命D，在陽朔漓江邊補充點水分，在洱海邊和澳洲來的海鷗 say hi。
