因为受不了办公室的冷气，我从没去过办公室上班。
因为受不了办公室的冷气，我从没去过办公室上班。
跟大家介绍一下自己吧
Hello 大家好，我是Jenny，今年 26 岁，毕业于加州艺术学院。我现在在美国，我的职业是位交互设计师，平时还兼职教中文。
从事远程工作多久啦？
已经 3 年了，从我 20 年毕业到现在快 3 年了，从来没有去过 office 上班。
远程工作是疫情的被动选择，还是自己主观上的认可？
其实都有，我比较幸运。我在大学的时候，去日本一家大公司 intern了三个月。当时就觉得坐班太累了，因为每天要挤地铁。而且夏天又特别热，到公司就是流了一身汗，但是坐到办公室里又特别冷，因为吹着空调。那时候我就觉得要是不用去上班，在家里可以工作该多好。
然后刚好就是毕业那一年就疫情了，所有的工作都只能是远程的，很幸运一切刚刚好是我想要的一个工作模式。
第一份全职工作就是远程，会不会很难上手？
我觉得挑战更多就是工作时差，因为我偏向于在 startup 工作，我找的都是一些小型的 startup。大部分都是中国公司，他们运营模式通常是在国内有自己的开发团队，然后在美国这边是设计团队这样子。由于我的岗位比较特殊，跟两边的团队都需要协作，我可能就早上是跟美国团队交接，然后晚上或者是一大早或者是在美国这边很晚的时候要跟国内的团队交接。
所以对我来说挑战是“如何平衡我的工作跟生活的时间”。因为没有固定集中的工作时间。
然后单就工作来说的话，我觉得可能比较难的一点就是你少了面对面的交流，很多工作就要被推迟，或者你自己没有办法单独进行。
如何解决沟通delay的问题，或者是缩小delay带来的影响呢？
我现在有好几个不同的方法：
第一个就是在我能做决定的范围之内，把我能做到的solution都准备好。比如说，我有设计 A 跟设计 B ，然后我不知道这个应该是采取哪个方向，那我就把 A 跟 B 都做出来，让他们去挑就好了。这样减少了沟通反复的过程和时间，可以等团队给我反馈，然后我再接着那个反馈去设计。
第二个是需要提前预知大概会出现什么样的困难？比如说，老板给了我这么一个工作，然后我第一步是先分析哪一些我自己就可以做的，哪些任务是我自己可以做的，哪一些是需要团队合作的。对于那些需要团队合作的，我就会提前先跟他们沟通好我需要的信息。然后等那些信息都给到我，虽然我不一定在一开始就着手做那个东西，但是信息先给到了，我等我需要的时候，我就可以直接开始不会耽误进度，
所以就是两个方向，自己能做的内容先提前全部做好，然后给他们去拍板。另外一个就是提前预判一下需要团队协作的任务，先提前准备好资料。总的来说，需要对项目任务流程非常清楚。
工作问题解决了，长时间待机，您是如何平衡工作和生活的呢？
其实我并不觉得工作和生活非要切割得多清楚，我个人的话可能一天有20个小时是工作待机状态的，但是在这20个小时里面，我会穿插进我自己的生活。我不会去把两个时间切割得非常清楚，但是我会有我自己的节奏去兼顾生活和工作。
我自己会有一个 set schedule， 我现在是早上 6 点多就起床，然后一直到晚上 11 点多才睡。我醒着这个时间都算是我工作待机的状态，因为国内跟美国都有团队，所以我的工作待机时长跨度大。
这只是我的待机时间，不是所有的时间都在工作。没有工作我就干我自己的事情。
工作时间跨度长且随机，就非常需要自己能有一个明确的 schedule，哪一些时间是 flexible 的，哪一些是固定得留给团队的。不然一天的时间，就会被工作牵着走，没有自己的生活。
你知道了你自己的作息跟知道你自己的任务之后，你可以更好去安排这些时间段，你的团队也会很尊重你时间段的选择，不会要求你一定要早八晚五或晚六这样子。
作为全职远程工作者，您是如何安排自己的一天呢？
就我自己来说的话，我一般早上 11 点之前是留给团队，有的时候早上6点起来要开会，6点过后那些时间就是留给国内小伙伴去跟他们沟通。早上的话就是做一些需要和国内的小小伙伴沟通或是跟北美小伙伴沟通的一些内容，做一些不需要长时间 focus 的内容，一些闲散的内容。
然后中午11点到 1 点，大概中间有一两个小时，这个时间我就会安排属于自己的闲散时间。我要么是吃饭，要么是看剧玩手机，反正就是这个是我的一个放松时间。如果我个人有什么私事需要处理的话，也大概会在这个时间段处理。
下午1点开始，我会有一个定得很死的必须要工作的时间，这个时间大概会持续到 5 点。这样子就是把我该做的一些设计内容全部做完了，然后准备晚上交给国内团队去对稿。其实很多设计任务在你开始之前你想清楚了，一天的工作量是可以在三四个小时之内完成。所以我留了这个时间量是完全足够的。
然后5点到9点的话就是教中文了，这个也是固定的一个时间。然后 9 点之后就又是一个很自由闲散的时间就去。这个时候有必要的话，我一般就是跟国内团队沟通，然后看他们有没有什么 feedback 或者是有需要我跟进的地方，没有的话我就很闲散。然后我就可以刷手机玩游戏，或者是做一下我周末要做房车的一些 research 什么。就这个时间段就是自由安排的。
关于未来有什么计划吗？
我自己定的就是未来五年的计划我都会在路上。其实我教中文这个工作我已经跟他们说了，我十二月份会离开了。然后计划12 月底我就会开始在北美旅居了，也不是旅居就对，数字游民那种感觉，就住在车上。
我未来所有计划的底线就是，不论在哪里住哪里过着什么样的生活。我都会让自己持续有一份工作，不管是兼职还是全职。当然，建房车做自媒体可以算是一份收入。但不是工作。
我想要的是一份工作，或者说传统上认为的那种工作，就是you get paid，每一个月都有固定薪水进来那种感觉。一个是因为我自己觉得我是那种很懒的人，我要是离开了一个可以让我一直学习的环境，我可能就不会去学习了。那我的的职业生涯可能就停在那了，所以我需要去一个环境里面，让我一直去 polishing 我自己的技能，然后让我跟着时代一起走，不会就是可能两三年之后我再去找工作，找不到工作这种状态。
但是工作肯定不会是我生活唯一的一个东西。对，工作的比重可能就只占我生活的 30% 或者 40%这样子。
为什么会说这是我计划的基石或者说底线，因为工作除了让我维持学习进步的状态以外，这一份稳定的远程工作也让我拥有了更多关于人生的选项：我可以选择在下个月就开启我的游民生活，也可以选择在旅居三年后重新回归城市。
对于远程模式带来的社交场景的减少，有没有对你造成什么困扰？
对，我觉得一定程度上减少了人际交往。或者换一个说法，就一定程度上减少了不必要的人际交往，而且我觉得非常好。
因为说实话，人的很多困扰都是来源于人与人之间相处得不好才会造成的一些困扰。
你自己一个人在家里没有外界干扰，也没有其他人来或其他人的思想来打扰你的话，其实你自己完全是可以处在一个很舒服的状态的，就很自强，这个是没有任何问题的。
但就是一旦开始跟人交往了，你就要开始思考说我是不是得化妆或者是我是不是得要拿出我一个 social 的一个状态出来，就是可能是笑面虎或者是要明明心里不开心，还要假装说，你说的对，就这种要去迎合别人。
远程的话反而减少这种不必要的交际，我很喜欢这一点。
在我的世界观里，我当然知道人脉资源很重要，但我自己不是那一种，就是非得爬到多高。对我来说，我工作只是为了让自己有收入，让自己开心，我能学到东西。以至于我在这个公司到底爬到多高，其实我根本不 care。对我来说，我上班的一个初衷一个是钱，另外一个是自己的成长。
然后对于这种对所谓的人脉资源，我真的没有想过这个问题，我是觉得就是尤其是我 startup 这种扁平化管理模式的公司。你不会去想说要去争这些人脉用，因为大家都是一个很平等的状态，就你也是人，我也是人，我不会因为你是我的老板，我就对你多客气一分，这种感觉对。
在工作上面的交际呢，尤其当你是远程的时候，你想做成一件事情，必须要一个很清楚的对接人。你只要在保证开会的时候知道你对接的人是谁，你把这个名字叫出来，这样责任就很明确了，你就干好你自己的事情，剩下就让别人去 handle 就可以。
对我来说，这种工作状态我是很满意的。
周围朋友家人对于远程工作的认可度？
因为美国疫情其实 lockdown了挺久的，至少有一年多。所以在那一年的时间，大家都已经很适应这种远程生活了。然后大部分公司它其实都提供这种远程工作的，除非是那种一线的，必须要在比如说医院医疗人员，科研人员必须去做实验，坐班的那种，他才会说要去上班，但大部分都提供这种远程。然后更多是hybrid 模式。就是远程跟坐班结合的那一种。我身边的朋友都是远程的，就没有人去公司上班。也可能因为都是设计师，不需要去上班。
然后就我中文学生的爸爸，是一家上市公司VP，连他爸爸也是在家里上班的，公司的高管一个 VP 都在家里上班了。
我甚至听到很多人抱怨说为什么要去公司上班。尤其是中文学生的妈妈，她是一个医疗人员，她就必须得去医院。她会觉得之前疫情的那种就是一半远程一半坐班的模式会比较好一点。但现在因为疫情已经稍微好转了一点点，所以她们医疗人员必须全天坐班，她尝到了远程的甜头之后，她就很不喜欢这种必须在公司坐班的感觉。
对于即将加入远程办公行列小伙伴，有什么建议？
首先，时间管理。因为像我刚刚之前说的，虽然是远程工作，但你很有可能变成全天待机。所以建议你，每天至少要给自己安排一定的休息玩乐的时间，然后抽出一部分固定工作的时间就好了，剩下的更多需要专注在你自己的生活上面，因为你的时间是可以你自己支配的，自己安排好生活就可以过得很容易。
其次，工作上要懂得预估自己的工作量、你自己需要完成的时间和预判可能会有的工作。然后我觉得最重要最最最重要，存一个叫 f**k you money 的一笔钱。就是一笔可以让你不工作也可以维持生存的钱，至少三个月，最好是一年，但是六个月也可以。在你工作不顺利的时候，你才会有主动选择的自由。
我之前有一个工作，老板画大饼，然后我提出来意见之后，他还不着手解决直接无视问题。然后我就直接辞职了。那时候我有六个月的时间没有工作，但是我也没有饿死，然后甚至都没有向家里要过一分钱。
我是不建议裸辞的，想清楚辞职之后你需要承担什么，这些是否是你能接受能承受的，你再去做。存f**k you money的初衷就是，你始终有选择停下来或者慢一点的权利。
跟大家介绍一下自己吧
Hello 大家好，我是Jenny，今年 26 岁，毕业于加州艺术学院。我现在在美国，我的职业是位交互设计师，平时还兼职教中文。
从事远程工作多久啦？
已经 3 年了，从我 20 年毕业到现在快 3 年了，从来没有去过 office 上班。
远程工作是疫情的被动选择，还是自己主观上的认可？
其实都有，我比较幸运。我在大学的时候，去日本一家大公司 intern了三个月。当时就觉得坐班太累了，因为每天要挤地铁。而且夏天又特别热，到公司就是流了一身汗，但是坐到办公室里又特别冷，因为吹着空调。那时候我就觉得要是不用去上班，在家里可以工作该多好。
然后刚好就是毕业那一年就疫情了，所有的工作都只能是远程的，很幸运一切刚刚好是我想要的一个工作模式。
第一份全职工作就是远程，会不会很难上手？
我觉得挑战更多就是工作时差，因为我偏向于在 startup 工作，我找的都是一些小型的 startup。大部分都是中国公司，他们运营模式通常是在国内有自己的开发团队，然后在美国这边是设计团队这样子。由于我的岗位比较特殊，跟两边的团队都需要协作，我可能就早上是跟美国团队交接，然后晚上或者是一大早或者是在美国这边很晚的时候要跟国内的团队交接。
所以对我来说挑战是“如何平衡我的工作跟生活的时间”。因为没有固定集中的工作时间。
然后单就工作来说的话，我觉得可能比较难的一点就是你少了面对面的交流，很多工作就要被推迟，或者你自己没有办法单独进行。
如何解决沟通delay的问题，或者是缩小delay带来的影响呢？
我现在有好几个不同的方法：
第一个就是在我能做决定的范围之内，把我能做到的solution都准备好。比如说，我有设计 A 跟设计 B ，然后我不知道这个应该是采取哪个方向，那我就把 A 跟 B 都做出来，让他们去挑就好了。这样减少了沟通反复的过程和时间，可以等团队给我反馈，然后我再接着那个反馈去设计。
第二个是需要提前预知大概会出现什么样的困难？比如说，老板给了我这么一个工作，然后我第一步是先分析哪一些我自己就可以做的，哪些任务是我自己可以做的，哪一些是需要团队合作的。对于那些需要团队合作的，我就会提前先跟他们沟通好我需要的信息。然后等那些信息都给到我，虽然我不一定在一开始就着手做那个东西，但是信息先给到了，我等我需要的时候，我就可以直接开始不会耽误进度，
所以就是两个方向，自己能做的内容先提前全部做好，然后给他们去拍板。另外一个就是提前预判一下需要团队协作的任务，先提前准备好资料。总的来说，需要对项目任务流程非常清楚。
工作问题解决了，长时间待机，您是如何平衡工作和生活的呢？
其实我并不觉得工作和生活非要切割得多清楚，我个人的话可能一天有20个小时是工作待机状态的，但是在这20个小时里面，我会穿插进我自己的生活。我不会去把两个时间切割得非常清楚，但是我会有我自己的节奏去兼顾生活和工作。
我自己会有一个 set schedule， 我现在是早上 6 点多就起床，然后一直到晚上 11 点多才睡。我醒着这个时间都算是我工作待机的状态，因为国内跟美国都有团队，所以我的工作待机时长跨度大。
这只是我的待机时间，不是所有的时间都在工作。没有工作我就干我自己的事情。
工作时间跨度长且随机，就非常需要自己能有一个明确的 schedule，哪一些时间是 flexible 的，哪一些是固定得留给团队的。不然一天的时间，就会被工作牵着走，没有自己的生活。
你知道了你自己的作息跟知道你自己的任务之后，你可以更好去安排这些时间段，你的团队也会很尊重你时间段的选择，不会要求你一定要早八晚五或晚六这样子。
作为全职远程工作者，您是如何安排自己的一天呢？
就我自己来说的话，我一般早上 11 点之前是留给团队，有的时候早上6点起来要开会，6点过后那些时间就是留给国内小伙伴去跟他们沟通。早上的话就是做一些需要和国内的小小伙伴沟通或是跟北美小伙伴沟通的一些内容，做一些不需要长时间 focus 的内容，一些闲散的内容。
然后中午11点到 1 点，大概中间有一两个小时，这个时间我就会安排属于自己的闲散时间。我要么是吃饭，要么是看剧玩手机，反正就是这个是我的一个放松时间。如果我个人有什么私事需要处理的话，也大概会在这个时间段处理。
下午1点开始，我会有一个定得很死的必须要工作的时间，这个时间大概会持续到 5 点。这样子就是把我该做的一些设计内容全部做完了，然后准备晚上交给国内团队去对稿。其实很多设计任务在你开始之前你想清楚了，一天的工作量是可以在三四个小时之内完成。所以我留了这个时间量是完全足够的。
然后5点到9点的话就是教中文了，这个也是固定的一个时间。然后 9 点之后就又是一个很自由闲散的时间就去。这个时候有必要的话，我一般就是跟国内团队沟通，然后看他们有没有什么 feedback 或者是有需要我跟进的地方，没有的话我就很闲散。然后我就可以刷手机玩游戏，或者是做一下我周末要做房车的一些 research 什么。就这个时间段就是自由安排的。
关于未来有什么计划吗？
我自己定的就是未来五年的计划我都会在路上。其实我教中文这个工作我已经跟他们说了，我十二月份会离开了。然后计划12 月底我就会开始在北美旅居了，也不是旅居就对，数字游民那种感觉，就住在车上。
我未来所有计划的底线就是，不论在哪里住哪里过着什么样的生活。我都会让自己持续有一份工作，不管是兼职还是全职。当然，建房车做自媒体可以算是一份收入。但不是工作。
我想要的是一份工作，或者说传统上认为的那种工作，就是you get paid，每一个月都有固定薪水进来那种感觉。一个是因为我自己觉得我是那种很懒的人，我要是离开了一个可以让我一直学习的环境，我可能就不会去学习了。那我的的职业生涯可能就停在那了，所以我需要去一个环境里面，让我一直去 polishing 我自己的技能，然后让我跟着时代一起走，不会就是可能两三年之后我再去找工作，找不到工作这种状态。
但是工作肯定不会是我生活唯一的一个东西。对，工作的比重可能就只占我生活的 30% 或者 40%这样子。
为什么会说这是我计划的基石或者说底线，因为工作除了让我维持学习进步的状态以外，这一份稳定的远程工作也让我拥有了更多关于人生的选项：我可以选择在下个月就开启我的游民生活，也可以选择在旅居三年后重新回归城市。
对于远程模式带来的社交场景的减少，有没有对你造成什么困扰？
对，我觉得一定程度上减少了人际交往。或者换一个说法，就一定程度上减少了不必要的人际交往，而且我觉得非常好。
因为说实话，人的很多困扰都是来源于人与人之间相处得不好才会造成的一些困扰。
你自己一个人在家里没有外界干扰，也没有其他人来或其他人的思想来打扰你的话，其实你自己完全是可以处在一个很舒服的状态的，就很自强，这个是没有任何问题的。
但就是一旦开始跟人交往了，你就要开始思考说我是不是得化妆或者是我是不是得要拿出我一个 social 的一个状态出来，就是可能是笑面虎或者是要明明心里不开心，还要假装说，你说的对，就这种要去迎合别人。
远程的话反而减少这种不必要的交际，我很喜欢这一点。
在我的世界观里，我当然知道人脉资源很重要，但我自己不是那一种，就是非得爬到多高。对我来说，我工作只是为了让自己有收入，让自己开心，我能学到东西。以至于我在这个公司到底爬到多高，其实我根本不 care。对我来说，我上班的一个初衷一个是钱，另外一个是自己的成长。
然后对于这种对所谓的人脉资源，我真的没有想过这个问题，我是觉得就是尤其是我 startup 这种扁平化管理模式的公司。你不会去想说要去争这些人脉用，因为大家都是一个很平等的状态，就你也是人，我也是人，我不会因为你是我的老板，我就对你多客气一分，这种感觉对。
在工作上面的交际呢，尤其当你是远程的时候，你想做成一件事情，必须要一个很清楚的对接人。你只要在保证开会的时候知道你对接的人是谁，你把这个名字叫出来，这样责任就很明确了，你就干好你自己的事情，剩下就让别人去 handle 就可以。
对我来说，这种工作状态我是很满意的。
周围朋友家人对于远程工作的认可度？
因为美国疫情其实 lockdown了挺久的，至少有一年多。所以在那一年的时间，大家都已经很适应这种远程生活了。然后大部分公司它其实都提供这种远程工作的，除非是那种一线的，必须要在比如说医院医疗人员，科研人员必须去做实验，坐班的那种，他才会说要去上班，但大部分都提供这种远程。然后更多是hybrid 模式。就是远程跟坐班结合的那一种。我身边的朋友都是远程的，就没有人去公司上班。也可能因为都是设计师，不需要去上班。
然后就我中文学生的爸爸，是一家上市公司VP，连他爸爸也是在家里上班的，公司的高管一个 VP 都在家里上班了。
我甚至听到很多人抱怨说为什么要去公司上班。尤其是中文学生的妈妈，她是一个医疗人员，她就必须得去医院。她会觉得之前疫情的那种就是一半远程一半坐班的模式会比较好一点。但现在因为疫情已经稍微好转了一点点，所以她们医疗人员必须全天坐班，她尝到了远程的甜头之后，她就很不喜欢这种必须在公司坐班的感觉。
对于即将加入远程办公行列小伙伴，有什么建议？
首先，时间管理。因为像我刚刚之前说的，虽然是远程工作，但你很有可能变成全天待机。所以建议你，每天至少要给自己安排一定的休息玩乐的时间，然后抽出一部分固定工作的时间就好了，剩下的更多需要专注在你自己的生活上面，因为你的时间是可以你自己支配的，自己安排好生活就可以过得很容易。
其次，工作上要懂得预估自己的工作量、你自己需要完成的时间和预判可能会有的工作。然后我觉得最重要最最最重要，存一个叫 f**k you money 的一笔钱。就是一笔可以让你不工作也可以维持生存的钱，至少三个月，最好是一年，但是六个月也可以。在你工作不顺利的时候，你才会有主动选择的自由。
我之前有一个工作，老板画大饼，然后我提出来意见之后，他还不着手解决直接无视问题。然后我就直接辞职了。那时候我有六个月的时间没有工作，但是我也没有饿死，然后甚至都没有向家里要过一分钱。
我是不建议裸辞的，想清楚辞职之后你需要承担什么，这些是否是你能接受能承受的，你再去做。存f**k you money的初衷就是，你始终有选择停下来或者慢一点的权利。
